中心召開科級干部試用期滿轉(zhuǎn)正民主測評會議
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求和程序，5月12日,為全面考核2019年度新提拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，中心組織召開了科級干部試用期滿轉(zhuǎn)正民主測評會議，對13名科級干部進(jìn)行試用期民主測評。中心領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議，全體在編職工參加了民主測評。會議由中心副主任唐亮主持。
會上，中心主任鈔中東傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記來陜考察工作重要講話精神和重要指示精神，他指出要把學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)近平總書記重要講話作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，進(jìn)一步提高政治站位，堅定信念。他強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要按照習(xí)總書記對陜西提出的“五項要求”，緊緊圍繞2020年中心重點任務(wù)，加大推進(jìn)科技創(chuàng)新，提升服務(wù)社會的能力水平，加快轉(zhuǎn)型升級，推動高質(zhì)量發(fā)展。他指出，民主測評是領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、考核、考察的重要程序，也是領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿考核的重要評價因素，每位職工要本著客觀公正的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地對13名轉(zhuǎn)正干部進(jìn)行測評。
會上，13名科級領(lǐng)導(dǎo)干部分別從思想政治表現(xiàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了述職報告，總結(jié)了過去一年來的工作，分析了存在的不足，提出了今后的努力方向。隨后，本著客觀，公正，實事求是的原則，與會人員對穆根胥等13名同志試用期任職情況進(jìn)行了民主測評。會后，中心考核小組進(jìn)行了民主談話，深入了解被考核人在試用期期間履行崗位職責(zé)的情況。
中心將不斷改革，逐步規(guī)范干部選拔任用程序，把有利于中心高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展工作的干部選配到合適的崗位上，為奮力譜寫新時代陜西地調(diào)新篇章提供組織保障。
會上，中心主任鈔中東傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記來陜考察工作重要講話精神和重要指示精神，他指出要把學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)近平總書記重要講話作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，進(jìn)一步提高政治站位，堅定信念。他強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要按照習(xí)總書記對陜西提出的“五項要求”，緊緊圍繞2020年中心重點任務(wù)，加大推進(jìn)科技創(chuàng)新，提升服務(wù)社會的能力水平，加快轉(zhuǎn)型升級，推動高質(zhì)量發(fā)展。他指出，民主測評是領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、考核、考察的重要程序，也是領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿考核的重要評價因素，每位職工要本著客觀公正的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地對13名轉(zhuǎn)正干部進(jìn)行測評。
會上，13名科級領(lǐng)導(dǎo)干部分別從思想政治表現(xiàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了述職報告，總結(jié)了過去一年來的工作，分析了存在的不足，提出了今后的努力方向。隨后，本著客觀，公正，實事求是的原則，與會人員對穆根胥等13名同志試用期任職情況進(jìn)行了民主測評。會后，中心考核小組進(jìn)行了民主談話，深入了解被考核人在試用期期間履行崗位職責(zé)的情況。
中心將不斷改革，逐步規(guī)范干部選拔任用程序，把有利于中心高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展工作的干部選配到合適的崗位上，為奮力譜寫新時代陜西地調(diào)新篇章提供組織保障。
